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Contrôleur(euse) financier(ère)

Le (la) contrôleur(euse) financier(ère) gère la comptabilité et la finance de l’entreprise, supervise la trésorerie, la facturation progressive, les retenues contractuelles et les obligations légales et fiscales (CCQ, CNESST, TPS/TVQ, DAS), et soutient la direction dans la prise de décisions.

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Controleur

Responsabilités principales

  • Comptabilité et finances

    • Tenue complète des livres : comptes fournisseurs, clients et grand livre.
    • Préparation des états financiers.
    • Production des déclarations fiscales (TPS/TVQ).
    • Conciliation bancaire et suivi des flux de trésorerie.

  • Gestion des projets

    • Analyse de projets, coûts réels vs budgets, marges et provisions.
    • Suivi des travaux en cours.
    • Suivi des paiements et des retenues sur contrats.
    • Supervision des paiements comptes fournisseurs.

  • Clôtures et audits

    • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
    • Préparation des dossiers pour audits externes.

  • Amélioration des processus

    • Mise en place de procédures et contrôles internes.
    • Automatisation des outils de suivi (Excel, ERP).

  • Communication

    • Collaboration avec la direction pour la prise de décisions financières.
    • Supervision du département administratif de l’entreprise (comptabilité, paie, administration générale)

Compétences et aptitudes recherchées

  • Solide maîtrise des principes comptables et fiscaux.
  • Connaissance des pratiques propres à la construction (retenues, facturation progressive).
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et ERP (Maestro un atout).
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou équivalent.
  • Titre professionnel (CPA) considéré comme un atout.
  • Expérience : 3 à 6 ans en contrôle financier, idéalement dans la construction ou la gestion de projets

Les valeurs qui nous guident au quotidien

Présentes dans tout ce qu’on fait, nos valeurs influencent notre manière de travailler, de collaborer et d’exécuter chaque projet.

  • Fierté

    On est fiers de notre métier, de notre savoir-faire et de l’impact concret de notre travail. Chaque projet livré est un reflet de notre engagement à bien faire les choses.

  • Innovation

    On ne reste pas figés dans le passé. Si on peut faire mieux, on innove. L’amélioration continue fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous pousse à élever nos standards en matière de qualité, de conception et d’exécution.

  • Agilité

    Les réalités de chantier changent. Les besoins évoluent. Nous aussi. Bativac reste agile, proactif et capable de s’ajuster rapidement, sans jamais perdre de vue la qualité.

  • Esprit d’équipe

    C’est ensemble qu’on avance. Le travail d’équipe ne se limite pas à l’interne. Il s’étend à nos partenaires, nos clients et tous ceux qui gravitent autour du projet.

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